新月份的第一天下午，唐安在處理完那個(gè)商標(biāo)客戶的問題后，便召開上任🎫📾以🎯🔪來的第一次全體員工會(huì)議，并花了五分鐘發(fā)現(xiàn)金，然后廢話都不說一句地散🛱☦會(huì)！

    會(huì)議室里邊，唐安給重要員工開會(huì)。

    “唐總，這個(gè)客戶怎么解⛛決?！蓖踅阒傅氖悄莻€(gè)商標(biāo)問題客戶。

    “🖁🏫會(huì)解決的。”唐安看著客戶資料淡淡說道。

    其他人沒有說話，過了好一會(huì)，唐安問道：“之前這個(gè)客戶干嘛不拍🖗💲🕴視頻曝🎯🔪光我們🎓，之前的老總怎么溝通問題的，還有印象嗎？”

    之前張雨有在，他說：“那時(shí)候葉總質(zhì)疑對(duì)方有問題，所以就🊕🐎拒絕幾🖗💲🕴百萬賠償，并且沒有再跟她見面，還好二🟄月份過年，客戶也沒有來。”

    “為什么三月份不來？”唐安自言自語。

    “不知道?！?br/>
    “唐總在質(zhì)疑客戶有問題嗎？”王姐問道。

    “不是?！碧瓢参⑽⒁恍?，然后再次明確本月的業(yè)績目標(biāo)，補(bǔ)充和明確獎(jiǎng)懲制度，最后明確和整理了過去所🞫有的問題合同和問題客戶。

    會(huì)議結(jié)束時(shí)候是下午七點(diǎn)⛛半，公司還有不少員工加班找客戶，這真的很難得。

    袁銘因?yàn)樵跇窍乱娍蛻?，忍不住再上?#128732;🝐🊒一趟，結(jié)果被里邊的員工積極性嚇了一跳。🎓

    像🖁🏫他們這樣的公司，一般下班六點(diǎn)鐘很少打電話，基本是開一兩個(gè)小時(shí)會(huì)，強(qiáng)調(diào)這各種簡單問題，再各種批評(píng)，有的還逼員工加班，但實(shí)際上只是逼著員🖰🖏工留下來偷偷看⚭🔬電影電視劇，都是無效的加班。

    王姐見袁銘在公司門口，便出去熱情招待。

    袁銘不敢進(jìn)公司，跟王姐在空中花園閑聊。

    “你們這唐總怎🟋么跟員工溝通的，員工積極性那么強(qiáng)，而且還每天起那么早?！痹懰⒌侥切├贤碌奈⑿牛姴簧偃舜笄逶缗?#128468;步學(xué)習(xí)的，挺驚訝的。

    “他沒溝通什么員工就在那里自覺而已。”

    “哈哈，這怎么自覺啊。”袁銘之前在職的時(shí)候就用老婆名義開公司，管過人，調(diào)動(dòng)員工自覺性很難的，所以不得不逼員工天天喊口號(hào)，畢竟喊和不喊還是有區(qū)♗🈢別的。

    “我也不知道，反正他現(xiàn)在不開早會(huì)📚，不開晚會(huì)，開會(huì)的時(shí)候十幾分鐘就解決完問題，只強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，特別省時(shí)間?！?br/>
    “這是個(gè)人才，他在公司里邊嗎？”

    “在啊，沒有下班。”