張小文也在一邊漲紅著(zhù)臉補充著(zhù)：“李部長(cháng)確實(shí)從來(lái)都沒(méi)有藏私，都很耐心地去教我們很多東西，只不過(guò)我們可能基礎確實(shí)差，人也比較笨，還需要慢慢來(lái)。”

    “不要緊，再慢都可以等，只要不是躺在原地一步都不愿意動(dòng)就行。”林海笑著(zhù)示意李強繼續說(shuō)下去。

    “還有就是，除了這個(gè)人員問(wèn)題以外，我們業(yè)務(wù)部也存在很大的問(wèn)題，一個(gè)就是，之前王鈺小姐發(fā)布動(dòng)態(tài)，的確為我們帶來(lái)了許多的客戶(hù)，但是這里頭一個(gè)很大的問(wèn)題就是，這樣好的結果卻不是通過(guò)我們的努力和創(chuàng )意帶來(lái)的，直接反應出來(lái)一個(gè)問(wèn)題就是我們的營(yíng)銷(xiāo)能力不夠。”

    “雖然說(shuō)我們沒(méi)有王鈺小姐那樣的資源和能力，但是不代表我們不可以用，而這樣的方式我們沒(méi)有想到，是很大的失誤，而且，造成的直接后果就是不可控因素太多了，沒(méi)有任何的預估，面對客戶(hù)大波涌入的時(shí)候顯得措手不及。”

    “所以，這次的事件給我們上了一堂很好的營(yíng)銷(xiāo)課，讓我們意識到一個(gè)好的、有預估和完善策劃的活動(dòng)多么的重要。如果說(shuō)王鈺小姐的動(dòng)態(tài)是我們策劃的，那我們完全可以提前做好預估，如何安排業(yè)務(wù)部人員接待，如何做好后續的跟進(jìn)，以及訓練部這邊的儲備，就不會(huì )這么被動(dòng)了。”

    “還有就是，我們業(yè)務(wù)部這邊的整體業(yè)務(wù)能力還是不夠高，還需要進(jìn)一步的提升。目前來(lái)看，我們接待了近百名客戶(hù)，成交了五十多位，看起來(lái)是非常高的，包括我咨詢(xún)了我所認識的一些做業(yè)務(wù)的，都說(shuō)能夠做到這個(gè)成交比是非常不可思議的事情。”

    “但是事實(shí)上，這個(gè)成交比有很大一部分，也同樣是因為王鈺小姐和張悠悠小姐的帶動(dòng)作用，可以說(shuō)她們的影響力非常的大，基本上受她們帶動(dòng)過(guò)來(lái)的，都是十分的信任，也是的確有著(zhù)強烈的沖動(dòng)，如果我們能夠把握住及時(shí)促成，那我們的業(yè)績(jì)應該比現在更好，成交數也更多。實(shí)際上跟我們自身的業(yè)務(wù)能力卻并沒(méi)有太大的關(guān)系。”

    “所以接下來(lái)，我跟業(yè)務(wù)部所有人都商量過(guò)了，大家也都同意，每天利用晚上的時(shí)間，我們共同報了幾個(gè)網(wǎng)絡(luò )課程，都是關(guān)于銷(xiāo)售技巧之類(lèi)的，也都是我特地問(wèn)過(guò)比較可靠的朋友推薦的。”

    李強解釋著(zhù)：“這樣一來(lái)，各種零碎的時(shí)間都可以利用起來(lái)充分提高自身，只要有心，我想不會(huì )不進(jìn)步的。”

    林海鼓著(zhù)掌，心里頭確實(shí)是說(shuō)不出來(lái)的高興，他很高興于看到自己沒(méi)有信任錯人，也很高興，能夠看到又李強帶頭，所有人都在不斷的進(jìn)步。

    “好，說(shuō)完了嗎，還有沒(méi)有要補充的，其他人有沒(méi)有？”林海看了一圈，其他人都搖搖頭，都覺(jué)得李強說(shuō)的已經(jīng)是非常好了。

    “那行，我來(lái)說(shuō)一下。”

    “首先，李強總結的非常好，無(wú)論是問(wèn)題還是對策，我們需要這樣的人這樣的思維方式，以后大家都可以學(xué)著(zhù)這樣，先去反思和總結，有哪些問(wèn)題，然后去試著(zhù)想一想解決之道，想不出來(lái)不要緊，可以問(wèn)別人，至少要有這個(gè)一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)的過(guò)程，有這個(gè)前進(jìn)的舉措。”

    “不過(guò)，我說(shuō)一點(diǎn)李強剛才沒(méi)有說(shuō)的。公司的高端安保，確實(shí)是勢頭一路高歌猛進(jìn)，發(fā)展速度快到連我都沒(méi)有預料到。”

    “但是，與之對應的是團體安保這一塊，到現在為止，我們的業(yè)績(jì)依然是零，沒(méi)有任何的進(jìn)展。”

    原本大家都興高采烈的，被林海這么幾句話(huà)，所有人都沉默了，也都冷靜了下來(lái)。

    “這樣一來(lái)，就相當于是用高端安保養活團隊安保，養活所有人。短期內沒(méi)有問(wèn)題，甚至于，未來(lái)我們還可以不斷地提高我們高端安保的專(zhuān)業(yè)水平和我們的營(yíng)銷(xiāo)能力，把這一塊做到極致，創(chuàng )造出更多的價(jià)值和利潤，不需要團隊安保，也能夠實(shí)現我們的目標。”

    “但如果是這樣的話(huà)，那我們開(kāi)發(fā)團隊安保，意義何在呢？”林海敲了敲桌子，“那這樣的話(huà)，從公司的利益角度來(lái)說(shuō)，是不是可以直接把團隊安保給撤了，這樣還能夠更加的節約成本，節省下來(lái)更多的利潤，而我們完全可以把這筆錢(qián)投入到提升我們的專(zhuān)業(yè)、改進(jìn)大家的待遇上面去？”

    沒(méi)有任何人說(shuō)一句話(huà)，都知道按照林海的標準來(lái)說(shuō)，哪怕是特種兵在高端安保這一塊，也有考核不合格被淘汰的情況，而原先的安保公司留下來(lái)的人員，則是基本上不可能通過(guò)高端安保這一塊的考核，只能是到團隊安保這一塊。

    包括他們心里頭也都非常的清楚，林海之所以保留團隊安保，主要目的就是給這些人一個(gè)好的工作崗位，畢竟這樣的待遇，他們去到任何一個(gè)公司都不可能得到，說(shuō)白了林海就是在花高價(jià)錢(qián)養著(zhù)這些人。

    而一旦團隊安保這一塊沒(méi)有任何業(yè)績(jì)，那林海就是白白砸錢(qián)。時(shí)間長(cháng)了就算是林海和其他人沒(méi)有意見(jiàn)，他們自己心里頭都會(huì )覺(jué)得低人一等。