“我們招聘回來的人是不是馬上就曾👉🇅為正式員工？”

    面對沈浪的反問，羅顏和🜊吳曉暉都搖了搖🂁🋳🝗頭，一般的員工入職都🁟🇆有一個月或者是三個月的試用期。

    “他們一入職我們需不需要馬上發(fā)薪水？”

    “這個當然不用，你想說什么直接說吧！”👿🎨📥羅顏依然有些不服氣，也不知道沈浪是想表🇕😖🁗達什么。

    沈浪拿起咖🞚🔰啡先抿了一口才悠哉地說道，“這一批新招聘的營銷人員，給三天的培訓時間他們，然后馬上安排過去跟隊樂哈哈那邊，主動出擊尋求超商的收♃銀系統(tǒng)推廣。

    若是二十天一單業(yè)務(wù)都沒有談下來的營銷人員必須開除！既然做不來事，我們也沒有必要養(yǎng)著他們，沒有成為正式簽約員工前自然也不用給他們上五險一♶🌺🄇金！

    至于能成功談成一單的業(yè)務(wù)員，我們可以繼續(xù)考察下去；談成三單🂃🌇以上的直📿♃接🔼把他簽約成為正式員工！

    以后每談成一筆新🖡🔇的交🃯🛕🜑易給與一定的提成！👿🎨📥”

    羅顏和吳曉暉兩人呆立當場，一時不👉🇅知道該說什么，按照沈浪這個做法的確是沒有工資的壓力，留下的員工都是已經(jīng)幫公司賺了錢的員工，而做不了事的讓他們跑上二十天也不過是花個幾百塊而已，的確沒有多大的損失。

    吳曉暉過了半響才🖡🔇反應(yīng)過來，詫異說道：“浪子，你真是商業(yè)鬼才！相當于空手套白狼??！”

    “在商言商，我們🖡🔇那🞮🗝🜣么大的公司也不能🏰🝲🏆白養(yǎng)人不干活對吧！

    大馬不是說過，不賺錢的企業(yè)是不道德的！

    若是我🗏🚧們養(yǎng)太多的閑人，對小馬他們👉🇅這種技術(shù)人員是不公平的！對我們企業(yè)📿♃也是不負責！

    我們公司現(xiàn)在那么多的員工，每個員工都肩負著那么多的家庭，若是🅦🈳公司不盈利，他們就要失業(yè)就是幾百個家庭的不負責，就是對社會的不負責🖷任.....”

    “打??！”

    吳曉暉對沈浪的滔滔不絕直接喊停，“特么👿🎨📥的，浪子你這套歪門邪說用來洗腦小馬他們就夠了。我知道你的最終目的💠就是使用大量的廉價🊹🕓勞動力！”

    一旁的羅顏也是補刀說道🜊🜊，“資本論說得對，資本家都是這樣的壞，壓榨工人的剩余價值！”

    “……”

    沈浪一陣無語，自己這樣還不🗠是🙀🇐🗰從💙公司利益出發(fā)，還不是為了公司！

    看著羅顏和吳曉暉兩人就要轉(zhuǎn)身離開辦公室👿🎨📥，沈浪追🀭問道，“這人力方🗶案你們到底同意不同意給個準話??？！”

    “吳曉暉，下午你出人力資源應(yīng)聘的通告，署名就簽沈浪🙌🈼🃦的🌝⛬名字！”羅顏🎽🖢頭也不回地說道。