大統(tǒng)領(lǐng)不可能經(jīng)常出訪,🐵🄉所以會有特使代表他個人的意志穿梭在世界各地。
伯寅上臺的第一件大事就是將一名特使和他團(tuán)隊(duì)出訪頭等艙的機(jī)票待遇改成了公務(wù)機(jī)。飛機(jī)雖和外交等大部合用,但既然空閑停著就要爭取來用,為自己部門謀福利。層級不夠?大統(tǒng)領(lǐng)的特使就是一個升斗小民這么安排也不過🐯🃘😃份,這些機(jī)票的費(fèi)用也不見得能省多少。別人避嫌不敢輕易動用權(quán)利,他敢!
第二件事改變了各部門統(tǒng)一時間申領(lǐng)物資再將表格分發(fā)到部內(nèi)個人初期審核的政策,將程序顛倒改為專人對應(yīng)負(fù)責(zé)隨時申請隨時辦理,跟工作人員直接掛鉤,下放權(quán)力到個人??傊畬?yīng)部門的申請先過自己的關(guān)再向后勤支援部提交,只要他們認(rèn)可,伯寅就批。出了事伯寅保證下臺前先炒了他們的魷魚。這樣的做法讓手下每個工作人員都成了各部門的香餑餑讓他們得到了所有人的尊重,同時為了一直能享受這種虛榮心,自己直接參與了對方申領(lǐng)物資時數(shù)量和🞓價值上的討價還價以避免伯寅產(chǎn)生惡感被慘遭解雇。
伯寅不會解雇任何一個人,但這話不能說。凡有♝人辦事不盡如人意他就學(xué)仁赫開罵,一些人在事后揣揣等著更嚴(yán)厲的懲罰卻沒有。于是又🖔抱著一顆感恩的心投入了比以往更細(xì)致的工作中。
伯寅將部門內(nèi)費(fèi)用審核的權(quán)利扔給了劉英俊,這種幾塊幾毛的事情🍍對別人是權(quán)利的象征,他根本無所謂,要求就是在可用額度中從寬辦理。沒了原先部長和次長的濫用,費(fèi)用自🙥🌣然就多出不少。然后直接任命他為代理人,伯寅不在就全權(quán)不用請示,出了問題伯寅負(fù)責(zé)。
他找到了企劃官姜高元很直接的告訴他要做精細(xì)化管理,人員不夠。只要🛑🛧給予方便以后對企劃室一路綠燈,甚至給他名額安排人,可以是任何人⚏🐗只要符合姜高元自己參與制定的招收標(biāo)準(zhǔn)。
姜高元從來沒碰到過這么膽大妄為的人就問他知不知道因此事可能產(chǎn)生的后果,伯寅笑笑說:“我能回去當(dāng)副教授還能搞科研,錢比這多多了,一樣享受人群的尊敬。這里不到兩億的薪水誰📂稀罕,你只管弄你的人進(jìn)來,鍋我來背,沒你事?!?br/>
能🏤🜀做到企劃官勢必是有背景的,給老🌝板創(chuàng)造價值的同時自己也要考慮好處。這種可遇不可求的事情說來就來都不知道以后還🌩有沒有機(jī)會。
兩天,就兩天🛅🙻🏦。后勤支援辦公室由二十八人的配置👡增加到四十五人🍍,其中姜高元安排了四人。
伯寅把那些靠真本事進(jìn)來工作的人叫進(jìn)了辦公室,一人🗭給他們一個名額招人,給了劉英俊兩個。剩🕚下的幾個名額跑去了局長辦公室請示,局長覺得🚠🔴🄶他很懂事,他可不會閑到在這事上占便宜,于是相應(yīng)多余名額又和財務(wù)等主要部門溝通協(xié)調(diào)。
一個工作日的時間新增名額全部用完,伯寅靠著財👡政部次長和仁赫的背景大行任人唯親之事。
隨后又想了移花接木的辦法,將成色較新的中高檔國產(chǎn)車置換回了那些進(jìn)口品牌的豪華車,收回了一些不必要的酬庸改了其它的方式⛪🝎。誰都知道太過僭越會影響個人評價,有些順?biāo)浦塾行┯憙r還價。
汽車的可用數(shù)量增加到了四十多輛,而且豪華車基本都在。伯寅甩手掌柜,很多都是備受重用的劉英俊親自辦理。他🂇的親弟弟被置換進(jìn)了保障中心財務(wù)部,弟弟是小地方財政部門的科員突然就完成了夢想進(jìn)入了青瓦臺隸屬機(jī)構(gòu)。但兄弟不可能同一部門😢🃂,于是他弟弟去了財務(wù)部,財務(wù)部交換過來一個管理物資的職員,別人覺得難以登天的事情在伯寅這馬上就輕松解決了。專業(yè)又對口,皆大歡喜。
所有人成了一根繩子上的螞蚱,每人都不能只顧著自己還要為他們的關(guān)系戶和🂩介紹進(jìn)來的人督促把關(guān)。
迷你型的策🖣🔞略中心很快就建成了,每個部門都在后勤支援部有相關(guān)利益和認(rèn)可的溝通管道。
四十四只蝦兵蟹將空前團(tuán)結(jié),為捍衛(wèi)自🐳己🜒的既得利益不惜一戰(zhàn)。
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